Durante más de 25 años, Lauri ha redefinido los mercados de medios digitales, guiando a las organizaciones a lo largo de las fases de puesta en marcha, crecimiento y transformación digital. Como reconocida líder de opinión, participa con frecuencia como ponente en eventos del sector, donde comparte sus ideas sobre el futuro del vídeo y sobre cómo la tecnología impulsa una economía de la atención a través de conexiones más humanas.

Como vicepresidenta sénior de ventas publicitarias en KERV, Lauri impulsa la innovación en la intersección entre el contenido y el comercio. Aprovecha las soluciones de vídeo basadas en inteligencia artificial de KERV para ayudar a las marcas y agencias a captar la atención de los consumidores de formas más significativas y cuantificables.

Antes de incorporarse a KERV, Lauri ocupó el cargo de vicepresidenta sénior de Alianzas Estratégicas en Infillion/TrueX, donde supervisó las relaciones con distribuidores, editores y socios de tecnología publicitaria. En este puesto, generó valor para los clientes a través de servicios gestionados de programática y ofertas exclusivas en el mercado, impulsando la innovación en todo el ecosistema.

Antes de incorporarse a Infillion, Lauri ocupó el cargo de vicepresidenta sénior de ventas del negocio de streaming de Discovery, donde era responsable de los ingresos nacionales por vídeo y de la estrategia de comercialización. Bajo su liderazgo, DiscoveryGO se convirtió en el negocio de más rápido crecimiento y más rentable de la cartera global de Discovery, lo que contribuyó de manera significativa a los resultados financieros de la empresa.

Al principio de su carrera, Lauri ocupó destacados puestos de dirección en el ámbito de las ventas en empresas como Verizon Media, The Huffington Post, Yahoo! y BusinessWeek. Como cofundadora de HuffPost Partner Studio en 2012, fue pionera en el ámbito de la publicidad nativa y fue nombrada una de las 50 profesionales de marketing de contenidos más influyentes por NewsCred.

Lauri sigue ejerciendo su influencia en el sector publicitario como líder estratégica, tendiendo puentes entre la creatividad, los datos y la tecnología para impulsar el crecimiento empresarial y la innovación.

Actualmente, Lindsey es directora administrativa de KERV Interactive, donde ejerce como asesora estratégica y socia comercial en todo el ámbito de las especialidades de recursos humanos, incluyendo el desarrollo de estrategias de talento, el compromiso y la retención de los empleados, el desarrollo organizativo —que abarca la gestión del cambio, el diseño organizativo y la planificación de personal—, la captación de talento, las relaciones laborales, la remuneración integral, la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI), y el aprendizaje y el desarrollo. Cree firmemente en el poder de establecer relaciones auténticas con los empleados de todos los niveles de la organización y de actuar como defensora tanto de la empresa como de los empleados, ya que el éxito de unos depende del éxito de los otros.

Antes de incorporarse a KERV, Lindsey comenzó su carrera en el sector financiero, para luego dar el salto al sector publicitario y tecnológico. Ha ocupado varios puestos de responsabilidad durante su etapa en WPP, el mayor grupo de agencias de publicidad del mundo, donde supervisó los recursos humanos de varias oficinas en Estados Unidos antes de pasar a formar parte del equipo de liderazgo global, a cargo de una división de operaciones de marketing global en el extranjero con 3.500 empleados. También cuenta con experiencia en la creación de la infraestructura de recursos humanos de una empresa tecnológica en expansión que llegó a contar con 3.500 empleados en todo el mundo.

Lindsey es licenciada en Gestión de Recursos Humanos y cuenta con la certificación SHRM-SCP, una certificación en recursos humanos basada en competencias conductuales dirigida a profesionales de alto nivel de este ámbito que lideran la alineación de las estrategias de recursos humanos con los objetivos de la organización.